為深化“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，破解企業(yè)發(fā)展痛點堵點，近日，浙江省寧波市奉化區(qū)綜合行政執(zhí)法指導(dǎo)辦公室聯(lián)合開發(fā)區(qū)管委會共同舉辦政企同心“益企談”執(zhí)法服務(wù)“雙向行”交流活動，把會場搬到企業(yè)“家門口”，讓企業(yè)當(dāng)主角、說真話、提難題，部門現(xiàn)場接訴求、給方案、辦實事?，F(xiàn)場，區(qū)綜合執(zhí)法辦為奉正智造園授牌“益企服務(wù)站”，標(biāo)志著奉化區(qū)政企服務(wù)精準(zhǔn)對接的全新實踐正式落地。

“我們園區(qū)有4000多名員工，食堂只能容納1200人，每天有幾百人點外賣，流動攤販多、管理難?！薄皶鹤∽C辦理周期長影響員工子女入學(xué)?！薄皬S區(qū)靠近山腳，手機信號差，影響員工通訊?！薄吧舷掳嗦房诩t綠燈時間太短，經(jīng)常擁堵，比較危險?！薄坝霉と笨诖?，技能人才不好招，臨時用工招聘渠道少?！?/p>

活動現(xiàn)場，企業(yè)代表圍繞交通配套、員工入學(xué)、信號覆蓋、人才招聘等問題積極建言，區(qū)綜合執(zhí)法辦聯(lián)合相關(guān)職能部門不繞彎、不推諉，逐一回應(yīng)、逐項破解，形成問題清單、責(zé)任清單、時限清單，確保事事有回音、件件有著落。

針對吃飯難，明確廠區(qū)西門將設(shè)立餐飲區(qū)，可解決千余人就餐問題，同步整治流動攤販，規(guī)范廠區(qū)周邊秩序；針對信號差，敲定新建信號塔，解決廠區(qū)通信盲區(qū)；針對出行堵難題，會后現(xiàn)場勘察，盡量優(yōu)化紅綠燈時長、規(guī)范道路缺口設(shè)置，消除交通安全隱患；針對用工荒，定制專場招聘會，搭建零工驛站，輸送技能人才；針對子女入學(xué)，提前摸排、按時入學(xué)。

不止“當(dāng)場辦”，更要“長期幫”?，F(xiàn)場授牌的“益企服務(wù)站”，就是企業(yè)的“專屬服務(wù)窗口”，服務(wù)站將聚焦園區(qū)企業(yè)發(fā)展需求，整合執(zhí)法監(jiān)管力量與服務(wù)資源，通過一支隊伍進(jìn)駐，一站式提供政策咨詢、指導(dǎo)、隱患排查等服務(wù)，真正實現(xiàn)“小事不出園、服務(wù)零距離”。

從“多頭執(zhí)法”到“一支隊伍管執(zhí)法”，從“被動應(yīng)對”到“主動服務(wù)”，寧波市奉化區(qū)綜合行政執(zhí)法指導(dǎo)辦公室以改革之策破解發(fā)展之困，以務(wù)實之舉回應(yīng)企業(yè)之需。下一步，奉化區(qū)綜合執(zhí)法辦將以“益企服務(wù)站”為支點，持續(xù)深化執(zhí)法服務(wù)“雙向行”，不定期開展政企座談、政策宣講、技能培訓(xùn)等活動，讓執(zhí)法更有溫度、服務(wù)更有力度，與企業(yè)同心同向、互信互助，用實打?qū)嵉男袆訛槠髽I(yè)松綁減負(fù)、保駕護(hù)航。（竺斐 周寧寧）