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“平臺(tái)與算法治理之道”專(zhuān)題學(xué)術(shù)研討會(huì)舉行

3月21日至22日,由中國(guó)人民大學(xué)人工智能治理研究院主辦的“平臺(tái)與算法治理之道”專(zhuān)題學(xué)術(shù)研討會(huì)在中國(guó)人民大學(xué)舉行。來(lái)自不同領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者,圍繞平臺(tái)與算法治理的核心議題、實(shí)踐難點(diǎn)與發(fā)展路徑展開(kāi)深度研討與交流,為完善平臺(tái)與算法治理體系、推動(dòng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展凝聚跨學(xué)科智慧,貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)力量。

新就業(yè)群體權(quán)益亟需保障

平臺(tái)經(jīng)濟(jì)興起,以外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等為代表的新就業(yè)群體大量涌現(xiàn)。這一變化對(duì)加快構(gòu)建系統(tǒng)性、綜合性的平臺(tái)治理體系提出迫切要求。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所研究員、社會(huì)法室副主任王天玉指出,新就業(yè)形態(tài)的規(guī)范發(fā)展不僅關(guān)乎高質(zhì)量就業(yè)實(shí)現(xiàn),更與社會(huì)和諧穩(wěn)定緊密相關(guān),但現(xiàn)行勞動(dòng)法律已滯后于企業(yè)用工模式的變革?,F(xiàn)行法律采用二分法框架,以勞務(wù)為標(biāo)的,劃分勞動(dòng)法與民法范疇,難以適配新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展需求。王天玉提出勞動(dòng)三分法的框架,建議為新業(yè)態(tài)賦予全新的法律定位,抓緊出臺(tái)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障法。 

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、人工智能治理研究院研究員王楨將目光投向智能時(shí)代的職業(yè)發(fā)展。他表示,智能時(shí)代下市場(chǎng)對(duì)技能的需求持續(xù)升級(jí),勞動(dòng)者也面臨職業(yè)替代風(fēng)險(xiǎn)。在此背景下,王楨依托人力資本理論、社會(huì)認(rèn)知職業(yè)理論等多個(gè)核心理論,提出技能重塑與能力升級(jí)、適應(yīng)性學(xué)習(xí)與在線學(xué)習(xí)的關(guān)鍵方法論。王楨建議,構(gòu)建普惠性、模塊化的技能培訓(xùn)體系,明確平臺(tái)在勞動(dòng)者賦能中的責(zé)任,及時(shí)發(fā)布技能需求信息,建立多方協(xié)同治理體系以及加強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)生涯管理。

遏制平臺(tái)驅(qū)動(dòng)型內(nèi)卷需治理思路轉(zhuǎn)變

有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是推進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范發(fā)展,保障社會(huì)有序運(yùn)行的關(guān)鍵。當(dāng)前,算法參與定價(jià)、平臺(tái)價(jià)格失序等問(wèn)題引發(fā)廣泛關(guān)注。

河海大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授邵占鵬以“認(rèn)知合法性”為理論視角,試圖回答“電商平臺(tái)如何在國(guó)家強(qiáng)有力反壟斷和反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)制下,仍持續(xù)獲得高額利潤(rùn)”問(wèn)題。邵占鵬以不同的行動(dòng)者為主線,闡釋了三種關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)的“神話(huà)”,正是其背后所蘊(yùn)含的主流敘事,共同為電商平臺(tái)取得超額利潤(rùn)提供了認(rèn)知合法性。

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授、社會(huì)保障系主任,人工智能治理研究院研究員白晨提出“平臺(tái)驅(qū)動(dòng)型內(nèi)卷”這一概念,并結(jié)合餐飲外賣(mài)行業(yè)分析了平臺(tái)借助補(bǔ)貼、流量和算法規(guī)則驅(qū)動(dòng)商戶(hù)卷入競(jìng)爭(zhēng)的邏輯,以及現(xiàn)有監(jiān)管難以有效遏制此類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)的原因。具體而言,平臺(tái)利用低價(jià)預(yù)期與流量分配驅(qū)動(dòng)內(nèi)卷,為消費(fèi)者、商戶(hù)、行業(yè)帶來(lái)多重影響,平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入規(guī)則化、算法化階段,而監(jiān)管仍主要停留在事件化、碎片化、人工化階段,這種滯后使得目前監(jiān)管面臨困境。

中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院副教授、人工智能治理研究院研究員黃尹旭指出,平臺(tái)已經(jīng)成為新的“利維坦”,對(duì)商戶(hù)、騎手等供給側(cè)的收費(fèi)問(wèn)題日益突出,成為阻礙行業(yè)健康發(fā)展的核心痛點(diǎn);同時(shí)從理論層面剖析平臺(tái)權(quán)力的源起與實(shí)質(zhì),強(qiáng)調(diào)平臺(tái)權(quán)力扭曲價(jià)格的核心機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前平臺(tái)收費(fèi)的治理問(wèn)題,黃尹旭副教授從靜態(tài)限價(jià)的局限性、反壟斷規(guī)制的悖論、數(shù)據(jù)法的適用難題三個(gè)角度論述當(dāng)前平臺(tái)收費(fèi)治理的現(xiàn)實(shí)困境,并提出通過(guò)價(jià)格引導(dǎo)、開(kāi)放與自由、協(xié)商與透明三個(gè)路徑,推動(dòng)從“治理法人”向“治理生態(tài)系統(tǒng)”的轉(zhuǎn)變。

中國(guó)人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院教授、人工智能治理研究院副院長(zhǎng)任明表示,未來(lái)需充分發(fā)揮多學(xué)科交叉優(yōu)勢(shì),立足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的新場(chǎng)景、新問(wèn)題,推動(dòng)平臺(tái)與算法的創(chuàng)新發(fā)展與向善向好。(張蓋倫)

編輯:遲明緒